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POP-AD-002

Política Contra Corrupção e Prevenção de Lavagem de Dinheiro

Nosso compromisso com honestidade, integridade e transparência em cada relação comercial.

POP-AD-002Revisão 002 · 14/08/2025Responsável: Diretoria

1. Introdução

A Tradsul está comprometida em conduzir seus negócios com os mais altos padrões de honestidade, integridade e transparência. Reconhecemos que a corrupção e a lavagem de dinheiro prejudicam a sociedade e a integridade do mercado. Este procedimento detalha nosso compromisso inabalável contra essas práticas, alinhando-nos às legislações aplicáveis e às melhores práticas corporativas.

2. Objetivo

Estabelecer diretrizes claras para prevenir atos de corrupção e lavagem de dinheiro dentro da organização e em suas transações com terceiros. Isso inclui:

  • Identificação de riscos;
  • Implementação de controles preventivos;
  • Condução de treinamentos regulares;
  • Manutenção de um canal de denúncias eficaz e confidencial.

3. Escopo

Este POP aplica-se a:

  • Todos os funcionários da Tradsul, incluindo alta direção, gerentes e colaboradores;
  • Consultores, agentes e fornecedores que atuem em nome da empresa;
  • Qualquer parte que mantenha relações comerciais com a Tradsul.

4. Diretrizes contra Corrupção

4.1. Proibição de Práticas Corruptas

É estritamente proibido:

  • Oferecer, prometer, dar ou aceitar suborno;
  • Solicitar ou autorizar qualquer vantagem indevida.

4.2. Relações com Seguradoras e Segurados

Devem ser conduzidas com transparência e ética, evitando qualquer tentativa de influência indevida.

4.3. Doações e Contribuições

Devem ser legais, éticas e devidamente registradas, seguindo políticas internas.

5. O Que Não É Permitido pela Empresa

  • Receber dinheiro, presentes ou favores de empresas que estão sendo analisadas ou de qualquer parte interessada nos processos conduzidos pela Tradsul.
  • Alterar laudos ou estudos técnicos mediante qualquer forma de pagamento ou benefício pessoal.
  • Obter ganhos financeiros ou vantagens pelo trabalho realizado além do salário e dos benefícios regularmente acordados com a empresa.
  • Aceitar viagens, refeições ou outros favores que possam influenciar ou aparentar influenciar a imparcialidade das análises e decisões.
  • Manter relações financeiras ou pessoais com partes diretamente envolvidas nos processos analisados, que possam gerar conflito de interesse.
  • Utilizar informações confidenciais obtidas em processos da Tradsul para ganho pessoal ou de terceiros.

Qualquer desvio dessas proibições será tratado com medidas disciplinares rigorosas, incluindo demissão por justa causa e ações legais, conforme a legislação aplicável.

6. Prevenção de Lavagem de Dinheiro

6.1. Identificação e Verificação

Implementar procedimentos para verificar a identidade de clientes e a origem de seus fundos.

6.2. Monitoramento de Transações

Todas as transações financeiras serão analisadas para identificar possíveis indícios de lavagem de dinheiro.

6.3. Relatório de Transações Suspeitas

Transações suspeitas serão reportadas às autoridades competentes, conforme legislação vigente.

7. Treinamento e Conscientização

A Tradsul oferecerá treinamentos regulares sobre:

  • Legislação anticorrupção;
  • Prevenção à lavagem de dinheiro;
  • Identificação e reporte de violações.

Funcionários serão orientados a agir em conformidade com este POP e as normas legais aplicáveis.

8. Canal de Denúncias

O canal de denúncias é um meio confidencial para relatar violações: antifraude@tradsul.com.br.

Relatos serão tratados com confidencialidade, respeitando a legislação e garantindo proteção ao denunciante.

9. Cumprimento e Monitoramento

O cumprimento será verificado regularmente, e quaisquer violações estão sujeitas a:

  • Medidas disciplinares (inclusive demissão);
  • Consequências legais, conforme legislação vigente.

10. Revisão da Política

Este POP será revisado anualmente para manter-se alinhado às leis e às melhores práticas de governança.

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